Про думы тяжкие

[qulevrius]

Недолго музыка играла - моя контора с месяц назад прогорела, и теперь нас передают новым хозяевам.

Есть в моей жизни такая поганая тенденция - хорошая работа долго не живет. В 2016-м была точно такая же ситуация, когда замечательную Pacific/Bowers купил AMR, и через год с небольшим закрыл нашу дивизию, уволив порядка 500 человек. Я тогда даже дергаться не стал, а просто забрал выходной пакет и ушел на безработицу, добивать диплом. Сегодня, к сожалению, это даже не вариант.

Новые хозяева еще те крендели - очень много шума, с почти полным отсутствием сигнала. С первого июля мы уже должны работать под их именем, но до сих пор, фактически, ничего не знаем - контракты не подписаны; непонятно, кто там в начальстве; и никто ничего нам не говорит.

Приехали две фифы, которые блеяли почти час про то, какие они замечательные; ровным счетом ничего путного не сообщили, а на все вопросы отвечали в духе «откуда нам знать, мы из другого отдела».

А сегодня моей начальнице прилетело от них мыло. Она меня вызывает - сможешь, мол, в субботу явиться на работу к 5 утра ? Я: это еще с какого перепугу ? Она: да вот, мыло прислали - так и так, ихние айтишники должны подъехать, а до этого приедет их барахло. К которому нам строго-настрого запрещено прикасаться. Но как только они приедут, мы обязаны помочь.

Я до этого сдерживался, но тут мое терпение закончилось. Сказал ей напрямую, что пока не увижу свой контракт с этими деятелями, то никаких явок к 5 утра не будет. К тому же я более чем уверен, что никого в 5 утра там не будет; в лучшем случае, приедут к 7.

Короче, уже начал рассылать резюме.

Comments

[viktor s (from livejournal.com)]

Да, очень неприятно. Жену и пару знакомых подобная кутерьма недавно затронула. По видимому, с швах с экономикой :-(

Удачи вам !

[qulevra.livejournal.com]

Я склоняюсь к тому, что подобные «хорошие» конторы — то, что называется mom & pop shop — на сегодняшнем рынке не выживают. Их просто задавливают всякие рвачи, хапуги и проходимцы. И да, это печально и неприятно.